Подходи за изследване на заетостта и безработицата

Основната цел на настоящото издание е да формира комплексен изследователски подход за проследяване на тенденциите в изменението на заетостта и безработицата посредством конструиране и прилагане на методологически апарат за изследване на равнището и динамиката на показателите, които характеризират тези два основни параметъра на трудовия пазар. Подобен инструментариум представлява интерес от научно-изследователска и практико-приложна гледна точка поради факта, че може да бъде използван като допълнение към съществуващите източници на данни за състоянието и динамиката на пазара на труда. Подходът може да бъде прилаган и в управленската практика, тъй като подпомага генерирането на ключова информация, която е необходима за вземането на адекватни управленски решения, свързани с провеждането на определена макроикономическа политика на национално и регионално равнище. Основен момент в монографията е хипотезата, че в условията на възстановяване от негативните последици на финансовата и икономическа криза, инвестиционната подкрепа за частния сектор в България посредством ефективно и ефикасно усвояване на фондовете на Европейския съюз, е основен фактор за създаване на работни места.
Монографията е предназначена за широк кръг читатели, в това число представители на публични институции, изследователи, специализанти и студенти, които проявяват интерес към проблемите на заетостта и безработицата.

Тодор Тодоров е роден през 1976 г. в гр. София. От 2002 г. е преподавател в катедра "Човешки ресурси и социална защита" при Университета за национално и световно стопанство – София, а през 2005 г. придобива докторска степен по научната специалност "Икономика и организация на труда".
Научните му интереси са в областта на заетостта и безработицата, икономиката и пазара на труда, човешките ресурси и активните политики по заетостта, като е автор на над 20 публикации в посочените области. Участвал е в редица национални и международни научно-изследователски и консултантски проекти, финансирани от Европейския парламент, Европейската комисия, Министерство на труда и социалната политика, Програма "Фар" на Европейския съюз и Оперативните програми на Република България.