Софтуерът за оценка на служителите ви помага да разберете бързо и обективно следното:
- колко добре е подготвен всеки от служителите на компанията;
- как допринася всеки от служителите за реализиране на постиженията;
- необходимостта от професионално обучение и помощ за всеки служител;
- възможностите за мотивация;
- необходимостта от вземане на наказателни мерки.
Какви са вашите предимства?
- съкращава времето, необходимо за процеса по оценяване на служителите;
- улеснява съхраняването на данните;
- предоставя възможност за по-добра конфиденциалност на оценката;
- разполага с особено широк набор от критерии за оценяване;
- удобен и сравнително лесен за използване.
Използвайте "Софтуер за оценяване на служителите", за да оцените служителите в областите на:
- образование;
- финанси;
- човешки ресурси;
- социални осигуровки;
- възпитание и култура;
- връзки с обществеността;
- земеделие;
- медицина;
- ветеринарна медицина;
- маркетинг;
- мениджмънт;
- охрана;
- околна среда;
- индустрия;
- и много други.
Само част от критериите за оценка, които ще откриете в "Софтуер за оценяване на служителите" са:
- работа в екип;
- комуникация;
- иновативност;
- лоялност;
- качество на работата;
- гъвкавост;
- точност;
- разрешаване на конфликти;
- проучване на пазара;
- интелектуални способности;
- организаторски умения;
- планиране на дейностите и етапите на проекта;
- управление на риска;
- познания за длъжността;
- и много други.
Имате възможност за добавяне и на нови критерии! Всеки един критерий генерира кратко описание, което може да бъде редактирано в реално време. Към всеки критерий могат да се добавят въпроси / подкритерии, които можете да селектирате в зависимост оценявания служител и длъжността, която изпълнява във фирмата. Препоръчва се създаването на отделен формуляр за всяка отделна длъжност в компанията.
Следвайте стъпките, посочени в упътването на продукта и създайте формуляри за оценка на вашите служители. Софтуерът ви дава възможност бързо и лесно да оцените всеки от тях, както и да им изпратите формуляра, за да дадат и те своите оценки. Няма нужда да разпечатвате каквото и да е било. Достатъчно е да експортирате формуляра за оценка и да го предоставите на съответните служители. Програмата ще запази оценките и така в реално време ще можете да сравните това как вие оценявате даден служител и как сам той определя качеството на работата си.
Използвайте софтуера за оценка на служителите, следвайки тези няколко стъпки:
- дайте на всеки служител по един формуляр за оценка, като го помолите да го попълни и да ви го върне;
- добавете, вие и/или друг йерархичен ръководител, мненията и коментарите си;
- определете професионалната оценка и целите, в зависимост от резултатите от оценката.
Как се използва всяко CD:
- Поставете CD-то в компютъра, в CD-ROM.
- Отворете диска и натиснете върху файла "Setup".
- След като натиснете "Setup", следвайте инструкциите.
- Когато инсталирането е готово, натиснете "Finish".
- Появява се прозорец, в който да попълните код за активация.
- Можете да получите до 3 кода за активация.
Рейтинг: 10.00 / 4 гласа
