Организационната идентичност - "невидимата ценност" на съвременната организация - Яница Димитрова - книга — Организационната идентичност - "невидимата ценност" на съвременната организация

Яница Димитрова

Поръчай през телефона си сега.
Лесно е!

Доставка:

Доставка за		СофияИзбери друго населено място
Цена за доставка		3.90 лв. Безплатна доставка до автомат на
Опция преглед		Да, при всяка доставка до адрес или офис.
Дати за доставка		30‑12‑2024 г. или 31‑12‑2024 г.
Експресна доставка		До офис на Еконт на следващ работен ден Услугата "експресна доставка" до офис се прилага за поръчки направени до 18 часа в работен ден с доставка за следващия работен ден на Еконт. Услугата може да се избере на 2-ра стъпка от създаването на поръчка, ако всички продукти в кошницата са с възможност за експресна доставка! До автомат BOX NOW на следващ работен ден Услугата "експресна доставка" до автомат се прилага за поръчки направени до 16:30 часа в работен ден с доставка за следващия работен ден на BOX NOW. Услугата може да се избере на 2-ра стъпка от създаването на поръчка, ако всички продукти в кошницата са с възможност за експресна доставка! До адрес в София за часа в работно време Услугата "експресна доставка" може да се избере на 2-ра стъпка от създаването на поръчка, ако всички продукти в кошницата са с възможност за експресна доставка и се изпълнява между 10:00 ч. и 18:00 ч. в работни дни!
Основни параметри:
Продукт		#097-486
Вид		Книга
Наличност		Да, на склад в store.bg Физически наличен в основния склад на store.bg
Издадена		02-2013 г.
Издателство		АИ Проф. Марин Дринов
Категории		Мениджмънт и управление
Корица		Мека
Страници		384
Размери		16.60 / 23.40 / 2.00 cm
Тегло		0.617 kg
EAN		9789543225668
ISBN		9789543225668

Организационната идентичност - "невидимата ценност" на съвременната организация

Name: Организационната идентичност - "невидимата ценност" на съвременната организация
Rating: 10.00 (3 reviews)
Author: Яница Димитрова

Яница Димитрова

Доставка:

Доставка за		СофияИзбери друго населено място
Цена за доставка		3.90 лв. Безплатна доставка до автомат на
Опция преглед		Да, при всяка доставка до адрес или офис.
Дати за доставка		30‑12‑2024 г. или 31‑12‑2024 г.
Експресна доставка		До офис на Еконт на следващ работен ден Услугата "експресна доставка" до офис се прилага за поръчки направени до 18 часа в работен ден с доставка за следващия работен ден на Еконт. Услугата може да се избере на 2-ра стъпка от създаването на поръчка, ако всички продукти в кошницата са с възможност за експресна доставка! До автомат BOX NOW на следващ работен ден Услугата "експресна доставка" до автомат се прилага за поръчки направени до 16:30 часа в работен ден с доставка за следващия работен ден на BOX NOW. Услугата може да се избере на 2-ра стъпка от създаването на поръчка, ако всички продукти в кошницата са с възможност за експресна доставка! До адрес в София за часа в работно време Услугата "експресна доставка" може да се избере на 2-ра стъпка от създаването на поръчка, ако всички продукти в кошницата са с възможност за експресна доставка и се изпълнява между 10:00 ч. и 18:00 ч. в работни дни!

Основни параметри:

Продукт		#097-486
Вид		Книга
Наличност		Да, на склад в store.bg Физически наличен в основния склад на store.bg
Издадена		02-2013 г.
Издателство		АИ Проф. Марин Дринов
Категории		Мениджмънт и управление

Корица		Мека
Страници		384
Размери		16.60 / 23.40 / 2.00 cm
Тегло		0.617 kg
EAN		9789543225668
ISBN		9789543225668

Описание

Ролята на организационната комуникация за формиране и управление на организационната идентичност.

Книгата акцентира върху значението на организационната идентичност като ключов елемент и условие за повишаване на конкурентоспособността на компанията в сферата, в която реализира своята дейност, и върху факта, че когато е професионално създадена и компетентно управлявана, тя се превръща в източник на устойчиво конкурентно предимство.

Теоретичната рамка, представена в труда, разглежда конструкта на организационната идентичност като пряко зависим от корпоративната идентичност, от отношенията със стейкхолдърите (вътрешни и външни) на организацията, обединени от корпоративната култура и свързани чрез организационните комуникации (вътрешни и външни) и комуникационните практики на мениджмънта. Резултатът от тяхното успешно функциониране е превръщането им в условия за създаване и поддържане на положителен корпоративен имидж (вътрешен и външен) и позитивна репутация на компанията. Теорията в книгата е подкрепена от анкетно проучване на автора на способите за организирането на вътрешноорганизационната комуникация във фирмите, осъществяващи бизнес-дейността си в България, както и за разбирането на българския бизнес за ролята и значението на комуникацията за мотивиране на персонала. представени са и основните прийоми за поддържане на корпоративния имидж в публичното пространство, които прилагат компаниите у нас. Въпросите, свързани с постигането на организационната идентичност на реални организации, са разгледани и в две "изследвания на случаи" (case study).

Страници от тази книга

Съдържание

Увод
Организацията и нейната същност

Системен подход (system approach) за изучаване на организацията
Новите аспекти на системната теория. Организацията като комплексна адаптивна система (Complex Adaptive System)
Управление на организацията

Комуникация на организацията

Домейните на корпоративната и организационната комуникация

Организационната комуникация като част от корпоративната
Организационната комуникация като по-всеобхватен домейн, включващ в себе си корпоративната комуникация
Организационната и корпоративната комуникация като "двете страни на една и съща монета"

Основни термини, пряко свързани с комуникацията на организацията
Теория за стейкхолдърите
Организационни комуникации

Същност на организационните комуникации
Външни комуникации на организацията
Вътрешни комуникации на организацията

Функции и стилове на вътрешните комуникации
Нива на комуникацията в организацията
Структура и посоки на комуникацията в организацията
Избор на медии
Комуникационните канали като елемент от корпоративно-комуникационната политика
Характеристики на каналите (медиите) за реализиране на вътрешните комуникации. Предимства и недостатъци при използването им

Модели на комуникация
Методи за измерване на вътрешните комуникации
Тенденция за интеграция на вътрешните и външните комуникации на организацията

Комуникация и мотивация

Определение за мотивация
Теории за мотивацията
Значение на комуникациите на организацията за мотивация на персонала
Проявления на връзката комуникация - мотивация

Доверие (Trust)
Комуникация и удовлетворение от работата (job satisfaction). Удовлетвореност от комуникациите в организацията (communication satisfaction)
Вътрешна комуникация и постигане на привързаност към организацията (Organizational Commitment)
Ангажиране на служителите (Employee Engagement)
Концепцията за гласа на служителя (The Concept of Employee Voice)
Вътрешна комуникация и концепция за вътрешен маркетинг

Комуникация и организационна програма
Комуникация и мотивация в българската бизнес-практика

Реализиране на вътрешноорганизационните комуникации в българските фирми
Влияние на вътрешните комуникации върху мотивацията на персонала за изпълнение на служебните задължения и разбиране на целите на компанията

Организационна идентичност

Определения за организационната и корпоративна идентичност. Същност на организационната идентичност
Перспективи при изследването на организационната идентичност
Подходи при изучаването на организационната идентичност
Направления за изучаване на идентичността според Балмър (2008)
Наборът от идентичности, притежавани от компанията
Мултиидентичности
Позитиви за организациите, постигнали висока степен на организационна идентичност
Негативи за организациите, постигнали висока степен на стабилната организационна идентичност
Методи за измерване на организационната идентичност

Метод на Атамер и Калори
Одит на Балмър за измерване на афинитета към организацията
Други методи за измерване на организационната идентичност
Методи за измерване на мулти-идентичностите

Идентификация с организацията

Основни направления в изследванията на идентификацията на организацията
Позитивни и негативни аспекти за организацията, постигнала висока степен на идентификация
Негативни аспекти на високата степен на идентификация с организацията
Методи за измерване на идентификацията с организацията

Комуникация и идентичност

Модели на идентичността (корпоративна и организационна)

Модел на Балмър и Соенен (Balmer and Soenen, 1999)
Модел на Балмър (2001)
Модел за управление на идентичността на Корнелисен и Елвинг (Cornelissen & Elving, 2003)
Модел на Велла и Мелеуар Vella & Melewar)
Модел на Ван Риел и Балмър (Van Riel & Balmer, 1997)
Модел на Хатч и Шултц (Hatch & Schultz, 1997)
Модел на Хатч и Шултц (Hatch & Schultz, 2002)

Общи характеристики на моделите на организационната и корпоративната идентичност
Сближаване на концепциите за организационната и корпоративната идентичност. Класификация
Връзката комуникация - идентичност

Корпоративна култура и идентичност
Стейкхолдъри и идентичност
Комуникация и идентичност
Комуникационни практики на мениджмънта на компанията и идентичност
идентификация с организацията и комуникации (конструиране на идентичността посредством комуникациите)
Изследване на формалните организационни комуникации във връзка с процеса на постигане на идентификация с организацията (Cheney, 1983b)
Корпоративни наративи
изследвания на връзката комуникация - постигане на организационна идентичност и идентификация с организацията
Идентичност и корпоративен имидж (вътрешен и външен)
Връзка между идентичност, корпоративен имидж и репутация на организацията

Модел на връзката между невидимите ценности, обединени от организационната комуникация
Промяна на организационната идентичност
Модели за промяна на организационната идентичност

Модел на Джойя и Читипеди (Gioia & Chittipedi, 1991)
Модел на "транзитивната идентичност" на Кларк, Джойя и Кетчен (Clark, Gioia & Ketchen, 2010)
Модел за промяна на идентификацията с организацията с помощта на комуникацията - Файол (Fiol, 2002)

Организационна идентичност, комуникация и корпоративна социална отговорност
Политика за поддържане на корпоративния имидж в публичното пространство в българската бизнес-практика

Изследване на случаи (Case Study)

Същност на метода "Изследване на случаи"
"Дружба стъкларски заводи" АД
Висше училище "Международен колеж"

Заключение
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Литература
Резюме на английски език

Други интересни предложения

Култура на иновацията
Яница Димитрова

УНСС

Цена: 14.90 лв.

Иновации и корпоративна социална отговорност
Яница Димитрова

Горекс Прес

Цена: 12.00 лв.

Комуникациите и организацията в 21. век
Евелина Христова

Рой Комюникейшън

Цена: 25.00 лв.

Ценности и културни практики в България
Соня Карабельова

Класика и Стил

Цена: 18.00 лв.

Публично управление
Николай Арабаджийски

Класика и Стил

Цена: 12.00 лв.

Организация на управлението
Анастасия Станчева

Стено

Цена: 15.00 лв.

Генезис на фирмената култура в България
Аделина Миланова

АИ Проф. Марин Дринов

Цена: 4.00 лв.

Какъв труд е нужен на човека?
Анна Иванова

АИ Проф. Марин Дринов

Цена: 3.50 лв.

Модели за организационно съвършенство
Кристиян Хаджиев

Нов български университет

Цена: 9.90 лв.

Други интересни предложения

			Ценности и културни практики в България Соня Карабельова

			Възможна е експресна доставка само за часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа. Продуктът е представен с вътрешни страници Цена: 18.00 лв.

			Публично управление Николай Арабаджийски

			Възможна е експресна доставка само за часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа. Продуктът е представен с вътрешни страници Цена: 12.00 лв.

			Иновации и корпоративна социална отговорност Яница Димитрова

			Възможна е експресна доставка само за часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа. Продуктът е представен с вътрешни страници Цена: 12.00 лв.

			Комуникациите и организацията в 21. век Евелина Христова

			Възможна е експресна доставка само за часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа. Продуктът е представен с вътрешни страници Цена: 25.00 лв.

			Организация на управлението Анастасия Станчева

			Възможна е експресна доставка само за часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа. Продуктът е представен с вътрешни страници Цена: 15.00 лв.

			Генезис на фирмената култура в България Аделина Миланова

			Възможна е експресна доставка само за часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа. Продуктът е представен с вътрешни страници Цена: 4.00 лв.

			Какъв труд е нужен на човека? Анна Иванова

			Възможна е експресна доставка само за часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа. Продуктът е представен с вътрешни страници Цена: 3.50 лв.

			Модели за организационно съвършенство Кристиян Хаджиев

			Възможна е експресна доставка само за часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа. Продуктът е представен с вътрешни страници Цена: 9.90 лв.

			Култура на иновацията Яница Димитрова

			Продуктът е представен с вътрешни страници Цена: 14.90 лв.

Мнения на посетители

Ако искаш да си първият дал мнение за тази книга, направи го сега!

Важна информация!

Мненията, които най-добре описват книгата, ще бъдат видими при всяко посещение на страницата. За да видиш всички останали мнения, натисни бутона "Покажи всички мнения". Без предупреждение ще бъдат изтривани коментари с обидно, расистко, клеветническо или друго съдържание, което нарушава добрия тон.

Книги от Яница Димитрова

Иновации и корпоративна социална отговорност

Яница Димитрова
Горекс Прес

Цена: 12.00 лв.

Книгата "Иновации и корпоративна социална отговорност" анализира тенденциите, които оформят средата за съществуване на съвременната организация, през призмата на идеята за постигането на реципрочност във взаимоотношенията ѝ с обществото, чрез прилагането на добри практики и повишаване благосъстоянието на стейкхолдърите в унисон с поддържането и позитивирането на конкурентно предимство. Представени са теориите и значението на иновацията и връзката ѝ с концепцията за корпоративна социална отговорност, в контекста на корпоративната култура, теорията за стейкхолдърите, корпоративните комуникации и ...

Книги от Яница Димитрова

			Иновации и корпоративна социална отговорност Яница Димитрова

			Възможна е експресна доставка само за часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа. Продуктът е представен с вътрешни страници Цена: 12.00 лв.

			Култура на иновацията Яница Димитрова

			Продуктът е представен с вътрешни страници Цена: 14.90 лв.

Закупилите тази книга, купуват също

Богат татко, беден татко

Робърт Кийосаки
Анхира

Цена: 15.95 лв.

Актуализиран за съвременния свят и с 9 нови обучителни раздела. 20 години книга номер 1 по финансова грамотност. ... Уроците за парите, на които богатите учат децата си, а бедните и средната класа - не. Робърт Кийосаки промени начина, по който милиони хора по света мислят за парите. Той притежава репутация на човек, чиито възгледи често противоречат на конвенционалното мислене със своята смелост и безкомпромисна откровеност. Той е световно признат експерт по финансова грамотност. "Главната причина хората да имат финансови затруднения е, че те прекарват години в учене в училище, без да научат нищо за парите. ...

Монахът, който продаде своето ферари

Робин Шарма
Екслибрис

Цена: 12.00 лв.

Духовна притча за това как да осъществите мечтите си и да постигнете съдбата си. ... Монахът, който продаде своето ферари е историята на Джулиан Мантъл, адвокат със звездна репутация, чийто небалансиран стил на живот е причина за почти фатален сърдечен удар в претъпканата съдебна зала. Физическият срив води до духовна криза и Джулиан е принуден да преразгледа живота си и да потърси отговор на най-важните въпроси. С надежда да намери щастие и удовлетворение той се впуска в една изключителна одисея. Пътешествието му го отвежда дълбоко в Хималаите и там намира могъща система, чрез която освобождава потенциала на ума, тялото ...

Влиянието. Психология на убеждаването

Робърт Чалдини
Изток - Запад

Цена: 39.90 лв.

Трето разширено издание. ... В тази книга д-р Робърт Чалдини, забележителен експерт в областта на влиянието и убеждаването, разкрива психологическите механизми, които карат хората да дават съгласието си. Ще научите седемте универсални принципа за влияние и как да ги използвате, за да убеждавате умело, и - което е не по-малко важно - как да се защитавате срещу непочтени опити да ви убедят. От книгата ще научите: Взаимност: вътрешният подтик да се отплатим за това, което ни е дал друг човек. Обвързаност и последователност: веднъж направили избор или заели позиция, ние се стараем да се държим последователно, за да ...

Счетоводство на предприятието с примерни задания

Светла Павлова
Мартилен

Цена: 18.00 лв.

В учебника Счетоводство на предприятието с примерни задания са отразени всички промени, които са настъпили в закона за счетоводство на предприятието след 01.01.2016 г. Всяка тема съдържа решени практически задания и примерни задачи за самостоятелна работа."Това издание е резултат от усилията ни да задоволим всички потребности на изучаващите Счетоводство на предприятието. То е кратък курс, където може да се усвоят най-важните счетоводни отчитания, необходими за подготовката на оперативния счетоводител." От издателството ...

Основи на счетоводството + приложение

Любен Петров
Мартилен

Цена: 15.00 лв.

Към учебника е включено приложение с тестове, казуси, задачи и стандартни алгоритми за самостоятелна работа и самоконтрол. ... Учебникът по "Основи на счетоводството" е написан по програмата, одобрена от "Министерство на образованието и науката". Предназначен е за всички икономически професии и специалности на професионалните гимназии, в които се изучава "Обща теория на счетоводната отчетност" и "Основи на счетоводството". Учебникът е съобразен и с програмата на фондация "Junior Achievement". Задачите в сборника са интерактивни. Те развиват счетоводните умения за ...

Обща теория на счетоводната отчетност

Любен Петров
Мартилен

Цена: 15.00 лв.

Ново преработено издание. ... В учебника са изнесени всички нови промени, съобразени с постановките на новия закон за счетоводството (01.01.2016 г.). Темите в учебника са променени и разработени според урочната система, като след всеки урок има упражнения с решени и нерешени задачи, тестове, казуси, игрословици и изготвяне на първични носители на счетоводна информация. ...

Пулсът на новия свят

Цветислав Лазаров

Цена: 25.00 лв.

Цветислав Лазаров - бакалавър по Политология в катедра Международна икономика и политика към УНСС и магистър по Финанси, специалност Инвестиционен мениджмънт. По време на учението си той работи в някои от големите инвестиционни посредници в София; стажува в лондонската банка Morgan Stanley, спомага в City of London за изграждането на инвестиционна академия за начинаещи с обучителна цел. Има афинитет към трансхуманизма, извънземните цивилизации, квантова механика, класическа музика. По настоящем работи в една от петте най-големи одиторски дружества в света. Максимата на автора е, че от този свят нищо физически няма да си ...

Дандо инвеститорът

Мониш Пабрай
Еуниката

Цена: 20.00 лв.

Методът за нискорисково инвестиране с висока възвращаемост. ... Много от нас са чували за инвеститори като Уорън Бъфет и Чарли Мънгър, за Питър Линч или Рей Далио, но авторът на настоящата книга, макар и не толкова публично представен, не им отстъпва с резултатите и философията си на инвестиране, заимствана, от една страна, от инвестирането в стойност, а от друга - от древната мъдрост на индийския народ. Нека се впуснем в едно вълнуващо пътуване в света на бизнеса, парите и инвестициите, подобряването на благосъстоянието си и изграждането на печеливши принципи, които да ни водят към успеха през целия ни живот. По този ...

Пълен списък на купуваното от закупилите тази книга