Изучаването на лидерството е обект на древен интерес, подложен на непрекъснат анализ и изследване. Настоящата монография не е изключение, изследвайки лидерството по отношение на възможностите и перспективите му в дигиталния свят, защото съвременните пространства изискват различен начин да разсъждаваме. За да осмислим динамиката и хората, с която я споделяме, както и успехът като крайна дестинация или като начин на живот, отново подлагаме на проверка лидерството като другост и като магия, в големия разговор за мениджмънта на съвременните събития. Споделяйки разбирането, че ефективният напредък не е заложен в обстоятелствата на времето, а в хората, които стоят зад този напредък.
Живеем в свят, в който физическата и дигиталната реалност се сливат, а технологични и социални проблеми се обединяват. За лидерството предизвикателството е двойно - то трябва да е ефективно и офлайн, и онлайн. Отношението към процеса на дигитализация като работна среда, в която успешно се интегрират традиционни с дигитални ресурси и необходимия човешки капитал, който е компетентен да работи с равнището на технологиите в тази среда, лежи в основата на разбирането ни, че съвременните пространства се нуждаят от нов начин на мислене. Мотивацията за написването на монографичното изследване е продиктувана от недостатъчните теоретични разработки, свързани с проблемите на лидерството в дигиталния свят, както и от необходимостта за разглеждане на ефективността на лидерството през призмата на новите информационни и комуникационни технологии като критично важна.
Рейтинг: 10.00 / 1 глас 
