Правилно прекратяване на трудови договори. Решения и съвети от експерти

Изплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 2 за напускащ пенсионер, получил обезщетение по чл. 222, ал. 3
Оформяне на трудова книжка при прекратяване на трудов договор с пенсионер
Обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ при напускащ служител, подал документи за пенсия
Представяне на болничен преди напускане
Освобождаване на лице с отпусната пенсия по време на болничен
Основание за прекратяване на втори трудов договор за лице с предстоящо пенсиониране
Срок за предизвестие по чл. 114 от КТ
Отразяване на обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ
Прекратяване на трудов договор със служителка с дете до 3 г.
Освобождаване на лице с ТЕЛК поради влошено здраве
Прекратяване на трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 1 и чл. 70 със срок за изпитване 6 месеца на бременна служителка
Вписвания в трудова книжка за работник с непълно работно време при прекратяване на трудовия договор
Отказ за изплащане на обезщетение по чл. 222
Назначаване на нов главен счетоводител преди напускане на предходен
Удържане от последна заплата на сума за мобилен телефон, невърнат от напускащ служител
Прекратяване на срочен трудов договор по време на болничен
Определяне на неползван платен годишен отпуск за напускаща служителка
Прекратяване на трудов договор с учител, придобил и упражнил право на пенсия
Прекратяване на платен отпуск за служител в предизвестие
Дисциплинарно уволнение на неявяващ се на работа служител
Изчисляване на обезщетение за неползван отпуск при напускане
Непотърсени трудови книжки на напуснали лица
Изплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 3 по втори трудов договор
Обезщетения при съкращаване на лице с упражнено право на пенсия
Отпуск за служителка, подала предизвестие за напускане
Прекратяване на срочен трудов договор по време на неплатен отпуск
Брой дни на предизвестие за напускащ служител, назначен по чл. 114 от КТ
Прекратяване на трудов договор за допълнителен труд
Възстановен служител, нежелаещ да се върне на работа
Неявяване на служителка на работа
Назначаване на уволнен служител на същата длъжност преди произнасяне на съда
Изплащане на обезщетения при дисциплинарно уволнение
Обезщетение при прекратяване на трудов договор поради сключване на договор за управление
Обезщетение за възстановено от съда лице, уволнено повторно поради заболяване
Обезщетение при прекратяване по чл. 71 от КТ
Недействителен трудов договор поради липса на квалификация
Задължително ли е изплащането на обезщетение по чл. 224, ал. 1 от КТ
Дисциплинарно уволнение на бъдещ пенсионер
Зачитане за осигурителен стаж за времето, за което е изплатено обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ
Трудови книжки при три трудови договора едновременно
Разлика между прекратяване по взаимно съгласие и едностранно
Напускане без изработване на предизвестието
Обезщетение при прекратяване на втори трудов договор
Обезщетение при уволнение по чл. 71 от КТ
Различен срок за предизвестие за работодателя и за служителя
Период, за който се полага обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ
Предизвестие по време на отпуск
Закриване на предприятието по време на отпуск по майчинство
Обезщетение при прекратяване на трудов договор по чл. 331 от КТ
Напускане без предизвестие и не по взаимно съгласи
Право на закрила от уволнение за трудоустроена
Прекратяване на трудов договор по време на отпуск
Закриване на предприятието и издаден болничен лист
Подбор за съкращение в зависимост от квалификацията
Прекратяване на трудово правоотношение и обезщетения от НОИ
Срочен трудов договор и майчинство
Прекратяване на трудово правоотношение поради промяна на работното място
Обезщетение за безработица за 4 месеца при прекратяване на трудов договор
Работа по два трудови договора, единият от които се прекратява
Уволнение поради отказ за полагане на извънреден труд
Право на едновременно обезщетение от работодателя и от НОИ за безработица
Прекратяване на срочен трудов договор и отпуск по болест
Промяна на трудовия договор, когато не се връща титуляр
Постъпване в болница по време на предизвестие
Уволнение със свидетели
Право на обезщетение за безработица при уволнение по чл. 325 от КТ
Предложение за прекратяване по чл. 331 от КТ по време на отпуск
Обосновка за прекратяване на втори трудов договор
Прекратяване на трудов договор по желание на служител по чл. 327, ал. 1, т. 12 от КТ
Прекратяване поради забавяне на заплатите
Уволнение поради заемане на длъжност за трудоустроен или бременна
Прекратяване на трудов договор по чл. 328, ал. 1, т. 10 за служител, достигнал възраст за ранно пенсиониране
Освобождаване на служителка без отработване на предизвестие
Освобождаване на лице, назначеното по чл. 68, ал. 1, т. 2 от КТ във връзка с чл. 70 от КТ, по време на майчинство
Задължения на работодателите във връзка с прекратяването на трудовото правоотношение
Предварителната закрила при уволнение - практически проблеми
Уволнение поради липса на качества за ефективно изпълнение на работата
Материалноправни и процедурни аспекти на масовите уволнения
Правни проблеми на подбора при уволнение