Фокусът е поставен върху темите, които един мениджър трябва да познава, като мисълта навсякъде е напълно ясна, дори тогава, когато нещо е било изразено чрез деликатен намек. След като приключи с четенето, човек често се запитва, защо всъщност всички тези неща, които в крайна сметка изглеждат безкрайно логични и които са ежедневие в успелите фирми, се игнорират с лека ръка в повечето предприятия. Като пример нека разгледаме този цитат от пета глава: "Колко трябва да разбира от право един добър ръководител на предприятие? Описателно ще отговорим: толкова, колкото една добра майка на малко дете - от медицина. Ако трябва да обобщим с една дума, тя е: много. Точно както родителят трябва да бъде запознат с всички ежедневни аспекти от опазването на здравето на децата, без да е вещ в специалните процедури (например как се прави операция), така и мениджърът трябва да знае как да действа правилно от правна гледна точка в ежедневни ситуации, без да е нужно да е запознат в детайли как например технически се предявява съдебен иск."
В настоящото издание са посочени интересни сравнения на различните култури, предимно от гледна точка на българската народопсихология. Книгата съдържа и актуални примери за мениджмънт на фирмата, някои от тях са от 2014 година.
Най-голям интерес, книгата би предизвикала у амбициозни личности - студенти, ръководители на предприятия и служители, които биха искали да заемат мениджърски постове на средно или високо ниво, а също така и на специалистите в предприятието, които биха искали да вникнат в начина на мислене на своя ръководител.
Рейтинг: 9.67 / 12 гласа
