Ако лидерството и управлението на човешките ресурси схващат като своя мисия ефективното функциониране на хората като елемент на организационната система, съчетано с тяхното усещане за удовлетвореност, те би трябвало да отчитат най-малкото няколко "неортодоксални", но вече достатъчно убедително доказани, човешки особености. Хората са различни до степен на индивидуална уникалност, тоест установените принципи и закономерности се проявяват с различна интензивност и форми във всеки конкретен случай, но това в същото време не ги прави ни най-малко подлежащи на недооценка или игнориране. Може би най-важната ... |
|
|
Учебно пособие за курс "Социология на управлението". ... Разгледаните в това пособие теми и въпроси са свързани с управлението на всякакъв вид организации. Те обръщат внимание върху това, че както мениджърите, така и работещите имат отговорност за осигуряването на организационната ефективност. Изборът на лидерски стил, способността на управляващите да общуват с равни, висшестоящи и подчинени, качеството на процеса за вземане на решение, както и уменията за работа в екип допринасят или влошават функционирането на организациите. По същия начин и описанието на работата и структурата на организацията оказват ... |
|
|
Учебникът е разработен от авторски колектив на катедра "Международни икономически отношения и бизнес" на Университета за национално и световно стопанство - УНСС. В рамките на увод, тринадесет глави и заключение, разпределени в два раздела, са представени както съвременните теоретични възгледи, така и ценни добри практики в областта на маркетинга. Отразено е устойчивото и модерното в теорията за маркетинга и са представени както в отделните глави, така и в заключението много примери за това как маркетингът се случва в различните компании. Последователно са разгледани основните компоненти на маркетинга и ... |
|
|
Учебникът е предназначен да обслужва студентите от специалност "Икономика на търговията" на бакалавърско равнище, и особено изучаващите магистърски програми, може да се използва и от други студенти, от стопански дейци, които се интересуват от проблематиката в такъв вид и аспект на икономическата реалност. ... |
|
|
Обикновено познанията за различните контролни системи, в това число за финансовия контрол, са твърде прагматично ориентирани. Нерядко те се свеждат преобладаващо или даже единствено до устройствените и процесуалните аспекти на дейността на различните контролни органи и институции - данъчни, бюджетни, митнически и други, които се регламентират в законодателството. Тези прагматични познания, разбира се, са изключително важни, защото без тях практическата контролна дейност е невъзможна. Те обаче не са достатъчни. Необходими са по-дълбоки познания за същността на контрола и на финансовия контрол, за техните закономерности и ... |
|
|
През последното десетилетие световната банкова система бе изправена пред много предизвикателства, които трябваше да бъдат преодолявани. Финансовите институции поемаха големи рискове и в същото време се стараеха да бъдат гъвкави на пазара. Съвременният банков бизнес се характеризира с изключителна динамика и висока степен на риск. Което не е случайно и е пряко следствие от няколко закономерности: Концентрация на банковия капитал - процесите на масови сливания, вливания и поглъщания предизвикват окрупняване на банковия капитал както на национално, така и на международно ниво, в резултат на което във високоразвитите ... |
|
|
Книгата представя основни идеи и виждания на съвременната социология. Тя отговаря на две изисквания - да покаже днешните постижения на социологическата наука и да ги адаптира, доколкото е възможно, към потребностите на начинаещите икономисти, политолози, социолози. Без да се пренебрегва интересът към класическото социологическо наследство с неговите ключови концептуални и методологични насоки, акцентът пада върху съвременния прочит на социалните явления и процеси. Книгата запознава читателите с характеристиките на социологическата перспектива и социологическото въображение, представя развитието на социалните науки и ... |
|
|
Монографията е структурирана в две части, всяка от които включва по две глави. Първата част има теоретичен, а втората - методологичен и практически характер. Първа глава изяснява същността на понятието ценност. Представят се разбиранията за ценността в икономическата теория като цяло и се проследява еволюцията на възгледите за ценността в маркетинга. В резултат на направения литературен обзор се извеждат ключовата роля на маркетинга в създаването на ценност и централното място, което ценността има в маркетинга. Разграничават се понятията ценност на продукта, ценност за клиента и ценност на клиента и се разглежда въпросът ... |
|
|
В монографията се изследват краткосрочните тенденции и форми, източници и механизми на цикличността на производството, като се извеждат изменения в характера, природата и механизмите на процесите на икономическия растеж и икономическия цикъл на съвременния етап. При прилагане на теоретични и емпирични методологични подходи се обосновава, че цикличността в икономиката се запазва, но не е строго периодична - проявява се не само като поредица от краткосрочни икономически цикли, а включва и нерегулярни колебания и цикли на икономическия растеж, които са в специфична комбинация на световно, регионално или национално равнище. ... |
|
|
В тази монография е поставен въпросът за степента на културалното осъзнаване на младите хора, голяма част от които едновременно навлизат в нови за тях среди като университета и работата в организация. В резултат на това сред тях рязко се повишиха равнището на стрес, раздразнителността, изблиците на гняв, проявите на страх, прикриван зад демонстрация на неоправдано високо самочувствие, прегарянето, ранните разочарования, ожесточи се и междупоколенческото противопоставяне. А в действителност мнозинството от младите хора влизат в университета и/или започват работа на възраст, на която все още не са успели да изградят изцяло ... |
|
|
Настоящото учебно помагало е предназначено преди всичко за студентите, изучаващи дисциплината "Фирмена култура", но може да бъде полезно и за хората от практиката, които вече са се сблъсквали със сериозни делови проблеми, изправяли са се пред "неразрешими" дилеми, правили са своите избори, постигали са успехи и са преживяли разочарования. Преследваните чрез тази книга цели са - да бъдат представени пред обучаваните основни проблеми, форми, теории, модели, класификации и други важни атрибути на фирмената култура, да се разкрият начините, по които последните реално се прилагат на практика при ... |
|
|
Книгата представя научни и практически въпроси, свързани с оценката на инвестициите в реални активи. Акцентът е поставен върху анализа на прилаганите подходи, методи и модели за оценка на инвестициите в реални активи в контекста на възможностите за подобряване на тяхното използване в конкретните условия на България. Книгата е предназначена за широк кръг читатели. Подходяща е както за тези, които сега започват изучаването на въпросите за оценка на инвестициите, така и за тези, които вече са добре запознати с теорията и практиката в тази област. Тя ще бъде полезна за студентите, изучаващи финансов мениджмънт, корпоративни ... |
Книги
