Съставител: Улрих Мис. ... Корона кризата го направи съвсем очевидно: още в началото на 2020 г. фасадата на западните демокрации се пропука. При овладяването на пандемията управляващите прибегнаха почти без изключение до откровено авторитарни методи, а тяхното прилагане прерасна в елитен заговор, който засенчи всяка "теория на конспирацията". Нищо не е разкривало с такава яснота истинската функция на бюрократичната държава, както въпросната криза. Улрих Мис предоставя думата на международни експерти от различни области. Те разглеждат от различни ъгли "новото нормално", което глобалистите от ... |
|
Дали човек се ражда с дарбата да бъде ефективен мениджър, или се изгражда посредством обучение и практика? Бащата на научния мениджмънт Питър Дракър твърди, че ефективното ръководство е обучаемо умение. Някои са по-подготвени за него, други - по-малко. Пет предпоставки определят степента на нашата подготвеност да станем ефективни мениджъри: силно желание, истински приятелства, развита проницателност, любов към учението и безусловна принципност. Ако и петте са налице, смело можем да поемем по пътя на мениджъра, защото успехът ни е сигурен. Над 90% от днешните мениджъри са били повишени от редови служители без ... |
|
От Големия взрив до черните дупки. ... Имало ли е времето начало? Може ли времето да тече назад? Безкрайна ли е Вселената, или е ограничена? Това са само някои от въпросите, разглеждани в този всепризнат шедьовър, който започва с преглед на големите теории за устройството на космоса от Нютон до Айнщайн, преди да навлезе в същността на тайните, които продължават да се крият в сърцето на пространство-времето. "Тази книга съчетава удивлението на детето с интелекта на гения. Поемаме на пътешествие из Вселената на Хокинг." Сънди Таймс "Един от най-гениалните учени след Айнщайн." Дейли Експрес " ... |
|
Открийте своята идентичност! Тази книга ще промени представите ви за Европа, в която живеем, ще вложи нов смисъл в понятието Стария континент и ще преобърне разбиранията Ви за конфликтните зони. Основните акценти в нея са абсурдното противопоставяне между християнство и исляма, опасната за бъдещето на континента манипулация на етническа и религиозна основа и очертаващата се трансформация на национални и етнически идентичности в резултат от безпрецедентното застаряване на европейското население, нарастващата имиграция и липсата на граници."Книгата е актуална, привлекателна със своето съдържание и ценна за ... |
|
В книгата са включени оригинални разработки на научни сътрудници от Института по социология при БАН, посветени на различни актуални проблеми на общественото развитие и на социологията. Изследователите анализират процеси на посткомунистическата социална трансформация в различни тематични области с различни изследователски подходи от различни гледни точки и социологически перспективи. Предлагат се интерпретации върху развитието на новата българска социология, анализира се връзката между глобалните предизвикателства и локалните възможности за отговора им у нас, проблемите на трансформирането на идентичността, организационно- ... |
|
Тази книга е не просто поредното социологическо изследване, а важен документ за "духа на епохата", задълбочен анализ на значими за българското общество параметри, написан увлекателно и предназначен за широка читателска аудитория. Такава е и целта на авторите - да събудят интереса на читателите, да провокират техните мисли, да ги спечелят за участници в един диалог - диалог, който има всички шансове да се състои. Важно! Изданието е на много години и наличните бройки не са в перфектния вид, в който обичайно са книгите, които предлагаме. ... |
|
Изследване и обясняване ... Проф. Фърнам изследва все по-противоречивата роля на индивидуалните различия в прогнозирането и определянето на поведението на работното място. Той комбинира подходи от организационната психология и теорията за личността, за да изследва критично физическите, психологическите и психоаналитичните аспекти на индивидуалните различия и как те влияят върху света на работата. Засегнатите теми включват ролята на IQ на работното място като най-добър прогностичен фактор за успеха, но и значението на все по-признаваните типове социална интелигентност, например емоционалната (EQ). Изследвани са значението ... |
|
Сборникът е резултат от работата на интердисциплинарния проект "Емоционалното съдържание на българската национална идентичност: исторически корени и съвременни измерения". Началните две статии се опитват да представят проблема в теоретичен план. Рубриката "Исторически корени" въвежда в процесите през XX век. "Съвременни измерения" обединява резултатите от социологическо изследване с наблюдение върху учебниците по история и българските филми с историческа тематика. "Места на паметта" събира дискусиите на международната конференция "Места на паметта. Емоции и страсти". ... |
|
Представените в книгата анализи са резултат от десетгодишно изследване на ценностните предпочитания към типа култура на организацията, уменията за управление, които са в основата на мениджърската компетентност, и обичайните културни практики в българския социокултурен контекст. В книгата е предприет цялостен подход към разбирането за естеството на новата реалност, в която отделният човек активно участва в създаването на ценностите на компанията. Сравнително кохортното изследване за десетгодишния период (2000-2010 г.) дава възможност да бъде изведен тридименсионален модел за обичайните културни практики, чрез който се ... |
|
Трудът и промяната са две феноменални и взаимосвързани явления, които стоят в основата на развитието на човешките общности. Авторът си поставя за цел да изясни отделните характеристики на съвременните глобални и национални промени и предизвикателства, които изискват и адекватни промени в трудовата дейност, за да може тя да бъде катализатор на тези промени, както и да посочи възможни решения в това отношение. ... |
|
Изданието е полезен наръчник за специалистите, които се занимават с писането на трудови договори и с разработването на длъжностни характеристики. То е и ценно учебно помагало за студентите при усвояването на знания и придобиването на умения за разработването, оформянето и използването на един от основните и най-масово прилагани трудови стандарти в предприятията и организациите - длъжностните характеристики. ... |
|
Този наръчник има за цел да подпомогне процеса на изучаването и разработването на основните трудови стандарти, които по същество съставляват вътрешно-нормативната база на трудовите отношения и организацията на трудовата дейност в предприятията от сферата на производството и услугите. Помагалото е предназначено за студенти и е съобразено с действащите законови и подзаконови нормативни актове и добрите български и европейски практики в тази област. Също така, то ще е от полза и в работата на специалистите по човешки ресурси от практиката. ... |