Дали човек се ражда с дарбата да бъде ефективен мениджър, или се изгражда посредством обучение и практика? Бащата на научния мениджмънт Питър Дракър твърди, че ефективното ръководство е обучаемо умение. Някои са по-подготвени за него, други - по-малко. Пет предпоставки определят степента на нашата подготвеност да станем ефективни мениджъри: силно желание, истински приятелства, развита проницателност, любов към учението и безусловна принципност. Ако и петте са налице, смело можем да поемем по пътя на мениджъра, защото успехът ни е сигурен. Над 90% от днешните мениджъри са били повишени от редови служители без ... |
|
|
Как ще изглежда светът през 2050 година? Какво влияние ще окажат на нашето глобално общество сложните сили на промяната - демография, околна среда, финанси, технологии и идеи за управление? Един от водещите анализатори на глобалните тенденции в икономиката, бизнеса и обществото, Хеймиш Макрей, ни води на вълнуващо пътешествие през следващите 30 години. Като се основава на десетилетни изследвания и съчетава икономическата преценка с историческата перспектива, той претегля възможностите и опасностите, пред които сме изправени, анализирайки икономическите тектонски плочи на миналото и настоящето, за да може по този начин да ... |
|
|
Изяснете посланието си и клиентите ще се влюбят в марката ви. Книгата, която прави маркетинга лесен. Станете маркетинг нинджа, направете маркетинга забавен и получете сериозни резултати! Основна предпоставка за успеха на всяка компания е да предаде на клиентите и партньорите си ясна и точна информация за мисията, продуктите и услугите си, за конкурентните си предимства. Често мениджърите и собствениците на бизнеси харчат луди пари за рекламни кампании и красиви уебсайтове, но фактите сочат, че те не продават продуктите им. Продават ги думите. Независимо колко средства изразходвате за рекламни материали, никой няма да ви ... |
|
|
Цветислав Лазаров - бакалавър по Политология в катедра Международна икономика и политика към УНСС и магистър по Финанси, специалност Инвестиционен мениджмънт. По време на учението си той работи в някои от големите инвестиционни посредници в София; стажува в лондонската банка Morgan Stanley, спомага в City of London за изграждането на инвестиционна академия за начинаещи с обучителна цел. Има афинитет към трансхуманизма, извънземните цивилизации, квантова механика, класическа музика. По настоящем работи в една от петте най-големи одиторски дружества в света. Максимата на автора е, че от този свят нищо физически няма да си ... |
|
|
Методът за нискорисково инвестиране с висока възвращаемост. ... Много от нас са чували за инвеститори като Уорън Бъфет и Чарли Мънгър, за Питър Линч или Рей Далио, но авторът на настоящата книга, макар и не толкова публично представен, не им отстъпва с резултатите и философията си на инвестиране, заимствана, от една страна, от инвестирането в стойност, а от друга - от древната мъдрост на индийския народ. Нека се впуснем в едно вълнуващо пътуване в света на бизнеса, парите и инвестициите, подобряването на благосъстоянието си и изграждането на печеливши принципи, които да ни водят към успеха през целия ни живот. По този ... |
|
|
В "Цел" световнопризнатият специалист Никос Муркоянис преобръща изцяло идеята за лидерството в съзнанието на хората и показва, че в бизнеса не винаги трябва да избираш между ценностите и успеха. Той твърди, че една успешна компания трябва да осъзнае нуждата от цел - набор от ценности, които я определят и вдъхновяват и мотивират служителите й. Именно идеите, а не организацията и структурата, са това, което различава добрата от великата компания. Като използва трудовете на великите философи и привлича примери от многобройни индустрии, Муркоянис определя четири основни вида цел - откривателство, съвършенство, ... |
|
|
Изкуството да се ръководи или как да управляваме своите недостатъци ... Защо главните изпълнителни директори и изобщо шефовете се провалят? Има най-различни отговори, но в тази книга ще откриеш единадесет провокативни причини, които ще те накарат да погледнеш на провала от нов ъгъл и да вземеш мерки недостатъците ти (няма идеални хора) да не попречат на твоята ефективност като лидер. Според Дейвид Дотлик и Питър Кайро лидерският провал е феномен на поведението, а не на случая, нито пък е резултат на икономически превратности, които не сме в състояние да контролираме. Лидерите се провалят заради своето поведение в ... |
|
|
История на успеха. ... Какво е общото между Бил Гейтс и "Бийтълс"? Как коефициентът ви на интелигентност кореспондира с вашата заплата? Какво може да ни каже един лингвист за безопасността на полетите? Как начинът, по който детето ви разговаря с възрастните, се отразява на успеха му в живота? Каква е връзката между оризищата и математическите постижения? И как е възможно да се предвиди, че едно дете ще стане добър математик, без изобщо да прави тест по математика? Малкълм Гладуел знае отговорите. Тази книга ще промени начина, по който възприемате живота си. ... |
|
|
21 начина да избегнете пилеенето на време и да вършите повече по-бързо. ... Никога няма да имате време да свършите всичко, което сте набелязали за вършене! Затова успелите хора се фокусират върху най-важните си цели и ги осъществяват до край. Изяж жабата! ви дава 21 безценни и проверени в практиката начина как и вие да постигнете същата ефективност и да поемете по пътя на неограничените възможности. Тук и сега! Брайън Трейси синтезира най-добрите идеи за управление на времето и ги поднася с неподражаемия си стил, превърнал се в негова запазена марка. Ще се научите да организирате деня си така, че да вършите повече по- ... |
|
|
Какво би се случило ако един изключителен експерт с повече от трийсет години опит в лидерството има желание да синтезира най-доброто от това, което е научил като го изведе в достъпни за всекиго приниципи? Това ми трябва! Точно това е направил Джон Максуел в своята книга "21 неоспорими закона за лидерството". Съчетал е прозренията си, плод на трийсет годишната, изпълнена с успехи и грешки лидерска практика с наблюденията си от света на бизнеса, политиката, спорта, религията и военните конфликти. Резултатът е едно задълбочено изучаване на лидерството, предадено по начин, по който само Максуел би могъл да го ... |
|
|
Ако е трудно да откриете велик талант, то много по-трудно е той да се задържи. За да останете конкурентен в съвременния бизнес свят, вие имате нужда от най-добрите и най-талантливите хора в своите редици. Ако изгубите ключов талант, вие може да откриете, че губите големи бизнес възможности. Тази книга предлага прозрения и стратегии за разпознаването - и задържането - на жизненоважния талант за вашата организация. ... |
|
|
Бестселър на Ню Йорк Таймс, бизнес книга №1 на Уолстрийт Джърнъл, награда "Харолд Лонгман" за най-добра бизнес книга на 2007 г. ... "Успехът ражда успех, както парите раждат пари", отбелязва Шамфор преди повече от два века. "Успехът носи проблеми, нашият предишен успех често ни пречи да постигнем още по-голям", твърди днес Маршал Голдсмит. И го доказва с примери от богатата си практика на коучър, който е обучавал групово хиляди мениджъри, а индивидуално е работил с над 60 главни изпълнителни директори на водещи световни корпорации. Защо не постигате впечатляващи успехи, след като заемете по- ... |
