Правилникът за здравословни и безопасни условия на труд е: издаден от министъра на енергетиката и енергийните ресурси; обнародван в ДВ, брой 34 от 2004 година; изменен и допълнен в ДВ, брой 19 от 1 март 2005 година; изменен и допълнен в ДВ, брой 92 от 2013 година; в сила от 4 март 2005 година. Изданието е предназначено за: специалисти по безопасност и здраве при работа; юристконсулти и работодатели; ръководители на структурни звена; служби по трудова медицина; всички лица, които са назначени, избрани или включени по право в комитетите и групите по условия на труд в предприятията; инспектори по труда; ... |
|
|
18. актуализирано издание към 20 октомври 2024 г. ... Сборникът включва Кодекса на труда, Закона за здравословни и безопасни условия на труд, Закона за уреждане на колективните трудови спорове, Закона за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред, Закона за защита от дискриминация, както и извлечения от Закона за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя и Закона за насърчаване на заетостта. Текстовете са анотирани с предишни редакции на изменени и отменени разпоредби, с вътрешни препращания и препращания към подзаконови нормативни актове. Сборник нормативни ... |
|
|
Издадена от министъра на енергетиката и енергийните ресурси, обнародван в ДВ, брой 72 от 2004 година; изменен и допълнен ДВ, брой 26 от 2008 година; брой 92 от 2013 година; брой 42 от 2015 година. ... Изданието е предназначено за: специалисти по безопасност и здраве при работа; юристконсулти и работодатели; ръководители на структурни звена; служби по трудова медицина; всички лица, които са назначени, избрани или включени по право в комитетите и групите по условия на труд в предприятията; инспектори по труда; синдикални дейци; адвокати по трудови дела; работници и служители. Книгата се предлага с няколко ... |
|
|
Сборник. ... |
|
|
"Ръководителите и счетоводителите на предприятията, и особено специалистите по труда и работната заплата се сблъскват с различни проблеми, свързани с нормирането, организацията, отчитането и заплащането на труда. Те се дължат на липсата на необходимия опит, но и на непрекъснатите промени в нормативната уредба, които трудно се следят, дори при многоброен щат от специалисти. А в това време практиката постоянно поднася казуси, за които няма готови решения. Настоящото издание Наръчник по труд и работна заплата не е пълно и подробно теоретично пособия по нормирането и заплащането на труда. То не е нужно на повечето фирми. ... |
|
|
Тази книга е посветена на решаването на казуси по частно право: гражданско право – обща част, облигационно, вещно, авторско, наследствено, трудово право и други. Тя обаче не е сборник с казуси, а е книга за методиката и подходите за решаване на юридически казуси. В първата част е очертан логическият път, по който се решава казусът: от формулирането на въпросите, през систематизирането на фактите, откриването и извличането на релевантните правни норми, подвеждането им към тях, до изводите и написването на решението. Във втората част са решени няколко казуса от областта на гражданското право, като са приложени ... |
|
|
Книгата съдържа актуализирания текст на Кодекса на труда, след последните промени в неговото съдържание, обнародвани в ДВ, бр. 27 от 29 март 2024 г. Актуализиран нормативен текст на Кодекса на труда с отразяване на всички изменения и допълнения в кодекса, след изданието Кодекс на труда 2023 от месец август 2023 г. Целева аудитория: юристи, специалисти по труд и човешки ресурси, работодатели и синдикалисти, и техните организации. ... |
|
|
Двадесет и осмо издание на книгата-годишник. Годишникът отразява състоянието на законодателството към 17 януари 2025 година. ... Всичко за трудовото законодателство и уредбата на трудовите отношения през 2025 година. Книгата съдържа: актуални текстове на основните трудови закони и на най-важните подзаконови нормативни актове; обстоен преглед и анализ на актуална практика на ВКС; експертни отговори на казуси от практиката; подробни и изчерпателни коментари и разяснения на промените в трудовото законодателство. На сайта са достъпни: всички нормативни актове на трудовото законодателство; всички колективни ... |
|
|
Сборникът се издава в памет на проф. Любомир Радоилски. ... |
|
|
От 1 юни 2025 г. трудовите книжки, а от 1 юни 2026 г. - и служебните книжки се заменят с единни електронни трудови записи, съгласно промените в Кодекса на труда и в Закона за държавния служител. Нормативната уредба на този процес бе доразвита в приетата от Министерския съвет на 29 юли 2024 г. нова Наредба за вписване в регистъра на заетостта (обн. ДВ, бр. 65 от 02.08.2024 г.). Тази книга предлага професионален коментар и изчерпателни разяснения по най-важните аспекти на новата правна уредба: същност и съдържание на регистъра на заетостта; ред и срокове за вписване на данни за възникване, изменение и прекратяване на ... |
|
|
Включени редакции в сила от 01.06.2025 г. ... В изданието на Кодекса на труда от 2024 г. ще намерите: КТ ЗТМТМ ЗИКРСМПГПЕД ЗЗБУТ ЗУТОССР ЗУКТС ЗИТ Наредби Постановления Тълкувателна практика по КРБ и КТ Настоящият сборник съдържа най-съществените актове, регулиращи трудовите правоотношения. Те са публикувани в цялост или като извлечения. Избраните разпоредби на Конституцията на Република България са допълнени с извадки от мотивите на някои основополагащи решения на Конституционния съд. Кодексът на труда е анотиран с множество вътрешни препратки и препратки към други актове, както и към тълкувателни решения ... |
|
|
"Първо нещо, което трябва да се направи при кръвоизлив, е да се пристъпи към кръвоспиране. Кръвоспирането може да бъде временно или окончателно. Временното кръвоспиране има за цел да спести на пострадалия загуба на кръв докато дойде на мястото, където може да се направи окончателно кръвопреливане. Един от способите за спиране на кръв е ръчният. Той се състои в това, че с длан или пръсти се притиска кръвоносен съд." Из книгата ... |
