Правилникът за здравословни и безопасни условия на труд е: издаден от министъра на енергетиката и енергийните ресурси; обнародван в ДВ, брой 34 от 2004 година; изменен и допълнен в ДВ, брой 19 от 1 март 2005 година; изменен и допълнен в ДВ, брой 92 от 2013 година; в сила от 4 март 2005 година. Изданието е предназначено за: специалисти по безопасност и здраве при работа; юристконсулти и работодатели; ръководители на структурни звена; служби по трудова медицина; всички лица, които са назначени, избрани или включени по право в комитетите и групите по условия на труд в предприятията; инспектори по труда; ... |
|
18. актуализирано издание към 20 октомври 2024 г. ... Сборникът включва Кодекса на труда, Закона за здравословни и безопасни условия на труд, Закона за уреждане на колективните трудови спорове, Закона за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред, Закона за защита от дискриминация, както и извлечения от Закона за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя и Закона за насърчаване на заетостта. Текстовете са анотирани с предишни редакции на изменени и отменени разпоредби, с вътрешни препращания и препращания към подзаконови нормативни актове. Сборник нормативни ... |
|
Издадена от министъра на енергетиката и енергийните ресурси, обнародван в ДВ, брой 72 от 2004 година; изменен и допълнен ДВ, брой 26 от 2008 година; брой 92 от 2013 година; брой 42 от 2015 година. ... Изданието е предназначено за: специалисти по безопасност и здраве при работа; юристконсулти и работодатели; ръководители на структурни звена; служби по трудова медицина; всички лица, които са назначени, избрани или включени по право в комитетите и групите по условия на труд в предприятията; инспектори по труда; синдикални дейци; адвокати по трудови дела; работници и служители. Книгата се предлага с няколко ... |
|
Тази книга е посветена на решаването на казуси по частно право: гражданско право – обща част, облигационно, вещно, авторско, наследствено, трудово право и други. Тя обаче не е сборник с казуси, а е книга за методиката и подходите за решаване на юридически казуси. В първата част е очертан логическият път, по който се решава казусът: от формулирането на въпросите, през систематизирането на фактите, откриването и извличането на релевантните правни норми, подвеждането им към тях, до изводите и написването на решението. Във втората част са решени няколко казуса от областта на гражданското право, като са приложени ... |
|
Книгата съдържа актуализирания текст на Кодекса на труда, след последните промени в неговото съдържание, обнародвани в ДВ, бр. 27 от 29 март 2024 г. Актуализиран нормативен текст на Кодекса на труда с отразяване на всички изменения и допълнения в кодекса, след изданието Кодекс на труда 2023 от месец август 2023 г. Целева аудитория: юристи, специалисти по труд и човешки ресурси, работодатели и синдикалисти, и техните организации. ... |
|
Включени редакции в сила от 01.06.2025 г. ... В изданието на Кодекса на труда от 2024 г. ще намерите: КТ ЗТМТМ ЗИКРСМПГПЕД ЗЗБУТ ЗУТОССР ЗУКТС ЗИТ Наредби Постановления Тълкувателна практика по КРБ и КТ Настоящият сборник съдържа най-съществените актове, регулиращи трудовите правоотношения. Те са публикувани в цялост или като извлечения. Избраните разпоредби на Конституцията на Република България са допълнени с извадки от мотивите на някои основополагащи решения на Конституционния съд. Кодексът на труда е анотиран с множество вътрешни препратки и препратки към други актове, както и към тълкувателни решения ... |
|
"Първо нещо, което трябва да се направи при кръвоизлив, е да се пристъпи към кръвоспиране. Кръвоспирането може да бъде временно или окончателно. Временното кръвоспиране има за цел да спести на пострадалия загуба на кръв докато дойде на мястото, където може да се направи окончателно кръвопреливане. Един от способите за спиране на кръв е ръчният. Той се състои в това, че с длан или пръсти се притиска кръвоносен съд." Из книгата ... |
|
Съдържанието на книгата е актуално към ДВ, брой 89 от 24 октомври 2023 г. ... Прилагане на трудовото законодателство (и в частност Кодекса на труда) с неговите многобройни особености съвсем не е лека задача. Какво ви трябва, за да се справите с нея без грешки, а така и без глоби? Готови решения на казуси от практиката и експертни разработки по най-ключовите теми, а именно: трудови правоотношения; документиране; трудов стаж; отпуски; осигуряване; обезщетения; условия на труд; лични данни и други. ... |
|
Второ допълнено и актуализирано издание. ... "Книгата е посветена на социалните права на българските граждани: трудовите, осигурителните и правото на социално подпомагане. Тя се състои от четири глави и заключение. В първа глава се прави преглед на възникването, признаването и утвърждаването на социалните права и на тяхната международноправна закрила. Подбрани са основните трудови права: на труд, на здравословни и на безопасни условия за неговото полагане, на възнаграждение, на отпуск, на синдикално сдружаване, на стачка и други. Следват осигурителните права - на обществено осигуряване, на здравно осигуряване, на ... |
|
Най-важните и актуални въпроси по назначаване и прекратяване на трудови договори, включени в една книга - Сключване и прекратяване на трудови правоотношения. Практическо ръководство! С цели 108 експертни съвета под формата на анализи и решения на казуси, съобразени с последните промени в трудовото законодателство от 2022 година! ... |
|
Тринадесето преработено и допълнено издание. ... Анализ на разпоредбите на: Кодекса на труда с всички негови изменения и допълнения; правилниците и наредбите по неговото прилагане с техните актуални текстове. Синтез и критичен преглед на: новата съдебна практика и практиката на Конституционния съд; новата практика на Министерството на труда и социалната политика; становища в доктрината, с които е допълнено и обогатено изданието до 1 септември 2021 година. ... |
|
Книгата "Правилно деклариране на данни съгласно Наредба № Н-13" ще ви помогне да избегнете грешки при подаване на декларация образец номер 1 и номер 6. Авторите застават на ваша страна и с полезни съвети, и с решения, които вече са предоставили по казуси от ваши колеги, за да бъде ръководството практически приложимо в ежедневната ви работа. А за да е още по-полезно, то включва и пълния текст на наредбата, заедно с приложенията към нея, становище и писмо на НАП. Така всичко, което ви е необходимо, за да подавате декларациите без притеснения, е събрано в настоящото издание, за да бъде винаги до бюрото ви. ... |